随着“中国制造2025”战略的提出，智能制造已经成为推动中国产业升级、转型发展的重要力量。智能制造装备产业作为其核心组成部分，其发展状况直接关系到整个产业链的健康稳定。然而，中小企业在这一领域面临诸多挑战，这对于提升整体行业竞争力和创新能力具有重要意义。

首先，资金不足是中小企业在智能制造装备建设中的一个主要问题。这类设备通常需要大量投资才能购买或者租赁，而且维护成本也相对较高。由于资金限制，很多中小企业难以负担起这些前期投入，从而导致了技术更新换代速度慢，对于提高生产效率和产品质量不利。

其次，人才短缺也是影响中小企业发展的一个瓶颈。智能制造技术复杂多变，不仅需要专业知识，还要求员工具有良好的团队协作能力以及适应快速变化的工作环境。在现实情况下，大多数中小企业因为财力有限无法吸引或培养高素质人才，而这又是实施新技术所必需的关键因素之一。

再者，政策导向与市场需求之间存在差距。一方面国家出台了一系列支持政策，如税收优惠、贷款便利等；另一方面，由于市场需求波动不定，以及消费者偏好变化快，这使得许多中小企业难以准确预测未来销售额，从而影响了他们对新技术设备进行投资决策。

此外，与大型国企相比，小规模灵活性更强，但同时也意味着资源配置效率低下。大型国企通常拥有更为完善的人才体系、研发平台以及资本运作能力，他们能够迅速响应市场变化并将最新科技融入生产过程。而对于大部份没有这些优势的小微企业来说，要想跟上这种快速迭代进程显得尤为艰巨。

为了解决这些问题，可以从以下几个方面来考虑：

政策扶持：政府可以进一步加大对智慧装备开发和应用的支持力度，比如提供更多专项基金、税收减免等，以鼓励更多的小微企業参与到智慧裝備使用当中去，同时加强对智慧裝備培训教育，为业主提供必要的人才储备保障。

创新合作：通过建立产学研合作机制，让高校、研究机构与工业界紧密结合，将科研成果转化为实际应用，并通过项目合作模式帮助创新的传播与实践，使得科技成果能迅速进入生产线，有助于提升产品质量及降低成本。

资金来源拓展：除了依赖自有资金外，还可以探索其他金融渠道，比如众筹、小额贷款等方式，以缓解资金压力。此外，也可通过公私合营形式吸引社会资本介入助力至关重要但经费不足的小微企業实现技术升级改造。

人才培养计划：政府应当设立针对性的职业技能培训计划，为就业人员提供持续学习机会，加深其了解现代工业自动化设备操作与管理知识；同时鼓励优秀学生加入相关领域，从源头培育一批具有创新精神和国际视野的人才，为未来的行业发展打下坚实基础。

总之，在当前全球经济竞争日趋激烈的情况下，只有不断增强自身核心竞争力的才能保持领先地位。这包括但不限于不断提升生产效率、降低成本、高品质产品输出，这都离不开广泛采用并有效利用最新最先进的智能制造装备。而要做到这一点，就必须从提高意识开始，对自己的业务模式进行彻底改革，同时寻找切实可行的手段来克服现有的障碍，并积极拥抱未来。