智能输送方案，又称智能物流方案，是一种基于现代科技的物流解决方案。它利用物联网、大数据、人工智能等技术，实现了物流行业的自动化、智能化和信息化。然而，这一方案的普及和应用，是否会导致大量失业呢？

首先，我们需要明确智能输送方案的概念。智能输送方案是指通过现代化的信息技术和设备，对物流过程进行智能化管理，从而提高物流效率和质量的一种方案。这种方案的应用，可以实现物流过程的自动化、智能化和信息化，从而提高物流效率和质量。

然而，智能输送方案的普及和应用，可能会对传统的物流行业产生一定的影响。一方面，智能输送方案的实施，需要大量的技术人员和设备，这可能会导致一些传统的物流岗位被取代。例如，传统的物流司机、仓库管理员等岗位，可能会因为智能输送方案的实施而减少。

另一方面，智能输送方案的实施，也会产生一些新的就业机会。例如，智能输送方案的需要大量的技术人员进行设备维护、系统升级等工作，同时也需要大量的数据分析师、人工智能工程师等进行数据分析和算法优化等工作。因此，虽然智能输送方案的实施可能会导致一些传统的物流岗位减少，但同时也会产生一些新的就业机会。

此外，智能输送方案的实施，还可以提高物流行业的整体效率和质量。通过智能化的物流管理，可以实现物流过程的自动化、智能化和信息化，从而提高物流效率和质量。这对于整个社会经济的发展，都具有重要的意义。

综上所述，智能输送方案的实施，可能会对传统的物流行业产生一定的影响，可能会导致一些传统的物流岗位减少，但同时也会产生一些新的就业机会。因此，我们不能简单地说智能输送方案会导致大量失业，而应该看到，智能输送方案的实施，对于提高物流行业的效率和质量，促进社会经济的发展，都具有重要的意义。